Berlin
Almanya Federal İş Ajansı (BA), Alman iş gücü piyasasında 55 yaş üstünde çalışanlara ilişkin 2024 verilerini açıkladı.
Buna göre, 2024’te, 55 ile 65 yaÅŸ arası yaklaşık 7,8 milyon kiÅŸi istihdam edildi. Bu rakam, ülkede toplam çalışanların yüzde 23'üne denk gelirken bu, kaydedilen en yüksek rakam oldu.
????Yüksek doğum oranına sahip olan Baby Boomer (1946-1964) kuşağının artık bu yaş grubuna giriyor olması, yaşlı çalışan sayısının artmasının temel nedeni olarak gösterildi.
Son 10 yılda, yaşlı çalışanların oranı yaklaşık yüzde 17 seviyesinden yüzde 23'e yükseldi.
Söz konusu eğilimin bu yıl da devam etmesi bekleniyor. Şubat 2025'te, yaşlı çalışan sayısı geçen yılın aynı ayına göre 66 bin kişi arttı.
Yaşlı çalışan sayısındaki değişim sektöre göre değişiklik gösterdi. Hizmet sektöründe yaşlı çalışan istihdamı artmaya devam ederken imalat sektöründe hafif bir düşüş yaşandı. Kamu yönetiminde yaşlı çalışanların oranı yüzde 29 ile özellikle yüksek olması dikkati çekti.
Sağlık sektöründe ise çalışanların beşte birinin gelecek 10 yıl içinde yaş nedeniyle emekli olması bekleniyor.
"Çalışma çağındaki insan sayısı azalıyor"
Almanya Federal İş Ajansının açıklamasında, demografik gelişmelerin Alman iş gücü piyasası için köklü ve uzun vadeli değişikliklere yol açtığı belirtilerek, "Bir yandan nüfus artarken diğer yandan toplumun yaşlanması nedeniyle çalışma çağındaki insan sayısı azalıyor." denildi.
Federal Ä°ÅŸ Ajansı Yönetim Kurulu Ãœyesi Daniel Terzenbach, açıklamada yer alan deÄŸerlendirmesinde, genel olarak Almanya'daki yaÅŸlı çalışanlar için iÅŸ gücü piyasasının öncelikle demografik deÄŸiÅŸimden dolayı deÄŸiÅŸtiÄŸini belirterek, “YaÅŸlı çalışanlar arasında rekor bir istihdam oranına sahibiz. Uzun vadede rekabet gücünü korumak isteyen ÅŸirketler, özellikle deneyimli ve güvenilir yaÅŸlı çalışanlara güveniyor. Ancak yaÅŸlı çalışanların da özellikle iÅŸe dönüş dönemlerinde adil fırsatlara ve uygun tekliflere ihtiyacı var.” ifadelerini kullandı.
Kaynak: AA
dikGAZETE.com
